Администрация ЗАТО город Заозерск объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы Администрации ЗАТО город Заозерск

Администрация ЗАТО город Заозерск объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы Администрации ЗАТО город Заозерск (далее – конкурс): Управление по обеспечению правовой и организационной деятельности: Начальник Управления. Заместитель начальника Управления. Заместитель начальника Управления. Главный специалист. Главный специалист по кадровму менеджменту. Самостоятельные специалисты: Ведущий специалист по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних лиц.   К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, а также граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации, Мурманской области о муниципальной службе и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления ЗАТО город Заозерск квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы.   К претендентам предъявляются основные требования навыков: - практического применения нормативных правовых актов; - разработки проектов муниципальных правовых актов по профилю деятельности; - аналитической, экспертной работы по профилю деятельности; - организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления; - эффективного планирования служебного времени; - владения необходимым программным обеспечением; - систематического повышения своей квалификации; - работы со служебными документами.   Основные требования к претенденту на должность начальника Управления по обеспечению правовой и организационной деятельности: Высшее образование по специальности юриспруденция. Стаж муниципальной службы не менее двух лет и стаж работы по специальности (юридической) не менее трех лет. Перечень основных нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по должности начальника Управления по обеспечению правовой и организационной деятельности: Конституцию Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Устав Мурманской области, закон Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области», Устав ЗАТО город Заозерск. Знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Мурманской области, постановлений Правительства Мурманской области, законодательных актов, регламентирующих деятельность органов местного самоуправления и муниципальных предприятий и учреждений ЗАТО город Заозерск, решений Совета депутатов ЗАТО город Заозерск, нормативных актов Администрации ЗАТО город Заозерск и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей по должности начальника Управления по обеспечению правовой и организационной деятельности.   Основные требования к претенденту на должность заместителя начальника Управления по обеспечению правовой и организационной деятельности: Высшее образование по специальности юриспруденция; Стаж муниципальной службы не менее двух лет. Перечень основных нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по должности заместителя начальника Управления по обеспечению правовой и организационной деятельности: Конституцию Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Устав Мурманской области, закон Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области», Устав ЗАТО город Заозерск. Знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Мурманской области, постановлений Правительства Мурманской области, законодательных актов, регламентирующих деятельность органов местного самоуправления и муниципальных предприятий и учреждений ЗАТО город Заозерск, решений Совета депутатов ЗАТО город Заозерск, нормативных актов Администрации ЗАТО город Заозерск и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей по должности заместителя начальника Управления по обеспечению правовой и организационной деятельности.   Основные требования к претенденту на должность заместителя начальника Управления по обеспечению правовой и организационной деятельности: Высшее образование; Стаж муниципальной службы не менее двух лет. Перечень основных нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по должности заместителя начальника Управления по обеспечению правовой и организационной деятельности: Конституцию Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Устав Мурманской области, закон Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области», Устав ЗАТО город Заозерск. Знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Мурманской области, постановлений Правительства Мурманской области, законодательных актов, регламентирующих деятельность органов местного самоуправления и муниципальных предприятий и учреждений ЗАТО город Заозерск, решений Совета депутатов ЗАТО город Заозерск, нормативных актов Администрации ЗАТО город Заозерск и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей по должности заместителя начальника Управления по обеспечению правовой и организационной деятельности.   Основные требования к претенденту на должность главного специалиста Управления по обеспечению правовой и организационной деятельности: Профессиональное образование. Перечень основных нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по должности главного специалиста Управления по обеспечению правовой и организационной деятельности: Конституцию Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Устав Мурманской области, закон Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области», Устав ЗАТО город Заозерск. Знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Мурманской области, постановлений Правительства Мурманской области, законодательных актов, регламентирующих деятельность органов местного самоуправления и муниципальных предприятий и учреждений ЗАТО город Заозерск, решений Совета депутатов ЗАТО город Заозерск, нормативных актов Администрации ЗАТО город Заозерск и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей по должности главного специалиста Управления по обеспечению правовой и организационной деятельности.   Основные требования к претенденту на должность главного специалиста по кадровому менеджменту Управления по обеспечению правовой и организационной деятельности: Профессиональное образование. Перечень основных нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по должности главного специалиста по кадровому менеджменту Управления по обеспечению правовой и организационной деятельности: Конституцию Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Устав Мурманской области, закон Мурманской области от 29.06.2007 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области», Устав ЗАТО город Заозерск. В сфере трудового права и муниципальной службы знание: федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Мурманской области, постановлений Правительства Мурманской области; законодательных актов, регламентирующих деятельность органов местного самоуправления и муниципальных предприятий и учреждений ЗАТО город Заозерск, решений Совета депутатов ЗАТО город Заозерск, нормативных актов Администрации ЗАТО город Заозерск и иных нормативных правовых актов, применимых к исполнению должностных обязанностей по должности главного специалиста по кадровому менеджменту Управления по обеспечению правовой и организационной деятельности. Основные требования к претенденту на должность ведущего специалиста по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних лиц: 1. Высшее профессиональное образование (педагогическое или юридическое). 2. Ведущий специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации, Федеральные законы «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», «Об образовании в Российской Федерации», «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», а также нормативные правовые акты Мурманской области, постановления и распоряжения Главы  ЗАТО город Заозерск о муниципальной службе, по опеке и попечительству; основы делопроизводства, управления и организации труда; законодательные и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления образования и образовательных организаций (Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства образования и науки Мурманской области); правила внутреннего трудового распорядка и иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей по должности ведущего специалиста по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних лиц.   Перечень документов, необходимых для участия в Конкурсе: 1. Заявление об участии в конкурсе (приложение 1). 2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету (приложение 2) с приложением фотографии размером 4х6. 3. Паспорт. 4. Заверенную кадровой службой по месту работы (службы) гражданина копию трудовой книжки на бумажном носителе (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации; если гражданин не работает, представляется трудовая книжка на бумажном носителе (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые. 5. Документ об образовании. 6. Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые. 7. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации. 8. Документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу. 9. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), утвержденное приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н «Об утверждении порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения» (оригинал) (заключение врача психиатра, психиатра-нарколога). 10. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р – заполняется за последние три года (приложение 3). 11. Материалы, характеризующие его служебную деятельность (отзывы о служебной деятельности, характеристики, рекомендации – по желанию кандидата). Документы, указанные в пунктах 3, 4 (для неработающих граждан), 5-8 настоящего объявления, представляются вместе с копиями, которые проверяются и заверяются главным специалистом по кадровому менеджменту Управления по обеспечению правовой и организационной деятельности Администрации ЗАТО город Заозерск при регистрации приема документов, после чего подлинники документов возвращаются гражданам. Дата начала и окончания приема документов на Конкурс: с 16 декабря 2025 года по 21 января 2026 года. Место и время приема документов на Конкурс: прием документов  проводится ежедневно с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00, кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней по адресу: 184310, Мурманская область, г. Заозерск, переулок Школьный, дом. 1, Администрация ЗАТО город Заозерск, правое крыло, третий этаж, 33 каб., Управление по обеспечению правовой и организационной деятельности Администрации ЗАТО город Заозерск.   Предполагаемые дата и время проведения конкурса: 22 января 2026 года (тестирование, индивидуальное собеседование). -     на должность начальника Управления по обеспечению правовой и организационной деятельности – 22 января 2025 года в 14.15 по адресу: 184310, Мурманская область, г. Заозерск, переулок Школьный, дом. 1, Администрация ЗАТО город Заозерск, правое крыло, третий этаж, 33 каб., Управление по обеспечению правовой и организационной деятельности Администрации ЗАТО город Заозерск. -     на должность заместителя начальника Управления по обеспечению правовой и организационной деятельности – 22 января 2025 года в 14.45 по адресу: 184310, Мурманская область, г. Заозерск, переулок Школьный, дом. 1, Администрация ЗАТО город Заозерск, правое крыло, третий этаж, 33 каб., Управление по обеспечению правовой и организационной деятельности Администрации ЗАТО город Заозерск. -     на должность заместителя начальника Управления по обеспечению правовой и организационной деятельности – 22 января 2025 года в 15.15 по адресу: 184310, Мурманская область, г. Заозерск, переулок Школьный, дом. 1, Администрация ЗАТО город Заозерск, правое крыло, третий этаж, 33 каб., Управление по обеспечению правовой и организационной деятельности Администрации ЗАТО город Заозерск. -     на должность главного специалиста Управления по обеспечению правовой и организационной деятельности – 22 января 2025 года в 15.45 по адресу: 184310, Мурманская область, г. Заозерск, переулок Школьный, дом. 1, Администрация ЗАТО город Заозерск, правое крыло, третий этаж, 33 каб., Управление по обеспечению правовой и организационной деятельности Администрации ЗАТО город Заозерск. -     на должность главного специалиста по кадровому менеджменту Управления по обеспечению правовой и организационной деятельности – 22 января 2025 года в 16.15 по адресу: 184310, Мурманская область, г. Заозерск, переулок Школьный, дом. 1, Администрация ЗАТО город Заозерск, правое крыло, третий этаж, 33 каб., Управление по обеспечению правовой и организационной деятельности Администрации ЗАТО город Заозерск. -     на должность ведущего специалиста по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних лиц – 22 января 2025 года в 16.45 по адресу: 184310, Мурманская область, г. Заозерск, переулок Школьный, дом. 1, Администрация ЗАТО город Заозерск, правое крыло, третий этаж, 33 каб., Управление по обеспечению правовой и организационной деятельности Администрации ЗАТО город Заозерск.   Дополнительную информацию можно получить по телефону: (81556)31503.