Управление муниципального имущества и жилищно-коммунального хозяйства Администрации ЗАТО город Заозерск информирует

Управление муниципального имущества и жилищно-коммунального хозяйства Администрации ЗАТО город Заозерск информирует о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение вакантной должности муниципальной службы:

- Главный специалист по вопросам ЖКХ Управления муниципального имущества и жилищно-коммунального хозяйства Администрации ЗАТО город Заозерск.

Основные требования к претендентам на должность главный специалист по вопросам ЖКХ Управления муниципального имущества и жилищно-коммунального хозяйства Администрации ЗАТО город Заозерск:

1. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, установленным действующим законодательством о муниципальной службе.
2. Граждане, претендующие на должность муниципальной службы главный специалист- землеустроитель Управления муниципального имущества и жилищно-коммунального хозяйства Администрации ЗАТО город Заозерск обязаны иметь высшее профессиональное образование.
3. Кандидат должен знать Конституцию РФ, федеральные законы, регламентирующие деятельность муниципального образования, Устав и законы Мурманской области, Федеральный закон от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе», Закон Мурманской области от 29.06.2007г. 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области», Устав ЗАТО город Заозерск. решения Совета депутатов ЗАТО город Заозерск, нормативные акты Администрации ЗАТО город Заозерск.
4. Обладание навыками:

-     практического применения нормативных правовых актов;

-     разработки проектов муниципальных правовых актов по профилю деятельности;

-     квалифицированного планирования работы;

-     аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

-    организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления;

-     эффективного планирования служебного времени;

-      владения необходимым программным обеспечением;

-      систематического повышения своей квалификации;

-      работы со служебными документами.

Список документов:

• заявление об участии в конкурсе (собственноручно написанное, согласно приложению 1);
• анкета для поступления на муниципальную службу заполненная в «Специальном программном обеспечении «Анкета ГС (МС)»»;
• копия документа, удостоверяющего личность;
• заверенная копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую и профессиональную деятельность гражданина;
• копия документа государственного образца, подтверждающего необходимое профессиональное образование, а также, при наличии, копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, установленного образца (ф. 001-гс/у);
• сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» по форме «Справки БК»;
• согласие на обработку персональных данных;
• согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения;
• сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно­телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, в соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (приложение 3);
• материалы, характеризующие его служебную деятельность (отзывы о служебной деятельности, характеристики, рекомендации - по желанию кандидата).

Заявление (приложение 1)

согласие 1

согласие 2

Форма (приложение 3)

Сведения о конкурсе:

• дата начала приема документов: 15.07.2026 года;
• дата окончания приема документов: 04.08.2026 года;
• место приема документов: 184310, Мурманская область, г. Заозерск, переулок Школьный, дом. 1, Управление муниципального имущества и жилищно-коммунального хозяйства Администрации ЗАТО город Заозерск, пятый этаж, приемная Управления МИ и ЖКХ;
• время приема документов: ежедневно с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00, кроме выходных дней (суббота, воскресенье);
• дата, место и время проведения Конкурса - 05 августа 2026 года в 11.30 по адресу: 184310, Мурманская область, г. Заозерск, переулок Школьный, дом. 1, Управление муниципального имущества и жилищно-коммунального хозяйства Администрации ЗАТО город Заозерск, пятый этаж, каб. 53.

Порядок проведения Конкурса:

• путем тестирования, индивидуального собеседования.

Контакты:

• почтовый адрес: 184310, Мурманская область, г. Заозерск, переулок Школьный, дом. 1;:

-   телефон: 335-76;

-      E-mail: uerzkhmi@zatozaozersk.ru;

-      контактное лицо: Шестухина Ксения Андреевна (документовед).